Восстановление срока уведомления ФМС / ГУВМ МВД.

Что если не уведомили ФМС/ГУВМ МВД о трудоустройстве либо увольнении иностранного гражданина?

УведомлениеЕсли вы не успели либо не знали о том,что необходимо направлять уведомление о трудоустройстве либо увольнении иностранного гражданина в территориальный орган ФМС/ГУМВД РФ и на вашу организацию еще не наложили штраф,то эта статья для вас.

Если же штраф уже наложили,то перейдите по ссылке : Отмена штрафа за не уведомление.

 Для восстановления срока уведомления звоните:
+7 (499) 394-41-74
Консультация бесплатна

В  с соответствии с п.8 ст. 13 ФЗ  № 115 работодатели должны направить уведомление об трудоустройстве или увольнении иностранного гражданина в территориальный орган ФМС/ГУВМ МВД в срок не позднее трех рабочих дней.

Что делать если в срок уведомление об трудоустройстве / увольнении иностранного гражданина направить не удалось?

МЫ ПОМОЖЕМ ВАМ!  Наш юридический центр поможет Вам предотвратить проверку и наложение штрафа за не уведомление о трудоустройстве иностранного гражданина, либо за не уведомление об увольнении иностранного гражданина. Мы подготавливаем необходимые документы на основании которых срок восстанавливается и уведомления отделом фмс засчитываются без нарушений.

          Цены на услуги восстановления срока уведомления ФМС/ГУВМ МВД:

Подготовка пакета документов для самостоятельной подачи.
  • 8 800 р.
Подготовка пакета документов и направление в ОВМ МВД.
  • 9 800 р.
Сопровождение процедуры восстановления срока уведомления в ГУВМ МВД.
  • от 20 000 рублей.

Нужно ли  уведомление в ФМС для граждан республики : Казахстан, Кыргызстан, Армения?

Да, уведомлять необходимо о трудоустройстве либо увольнении всех иностранных граждан за исключением граждан РБ.

В соответствии с пунктом 1 , статьи 97 договора о Евразийском экономическом союзе :  «Работодатели и (или) заказчики работ (услуг) государства-члена вправе привлекать к осуществлению трудовой деятельности трудящихся государств-членов без учета ограничений по защите национального рынка труда. При этом трудящимся государств-членов не требуется получение разрешения на осуществление трудовой деятельности в государстве трудоустройства.»

Из данного пункта следует, что иностранные граждане имеют право не получать патент на работу. Однако в данном пункте ничего не сказано про уведомления. Так же в соответствии с пунктом  4 той же статьи  : «Трудовая деятельность трудящегося государства-члена регулируется законодательством государства трудоустройства с учетом положений настоящего Договора.»

Таким образом граждане республики  Казахстан, Кыргызстан, Армения имеют право работать без патента, однако должны соблюдать законодательство по трудоустройству иностранных граждан на территории РФ.  Данное законодательство в  с соответствии с п.8 ст. 13 ФЗ  № 115 «О правовом положении иностранных граждан в РФ» устанавливает, что работодатели должны направить уведомление об трудоустройстве или увольнении иностранного гражданина в территориальный орган ГУВМ МВД в срок не позднее трех рабочих дней,а иностранные граждане в срок не позднее 30 дней.

Иных положений отменяющих или изменяющих требование 115 Федерального закона в договоре о Евразийском экономическом союзе не значится. Соответственно, все юридические лица привлекаемые к труду иностранных граждан других государств за исключением граждан РБобязаны направлять уведомления в территориальный орган миграции не позднее чем три рабочих дня.

Нужна юридическая консультация? Задайте вопрос нашему юристу!

Бесплатная юридическая консультация по телефону, WhatsApp или Telegram +7(499) 394-41-74.

Так же вы можете задать нам вопрос через форму обратной связи
или написать нам на почту info@order-development.ru